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9189 留言者:九洲 [2009-01-31]
主題:#9174則,作業練習。
  有土斯有人,人們結社聚集形成社會。人與人需相互依存,彼此以倫理道德禮尚往來,社會始能穩定存續發展。
回應﹕
  警告一次,再違規除籍!
9198 留言者:九洲 [2009-02-01]
主題:#9193則,作業試答及感想。
  一,「人類」定義:
     人=象人之形,有靈性的高等動物。
     類=物種之特性,同異可辨者。
     1,萃取主題:
      人=有靈性的高等動物。
      類=物種之特性。
     2,選擇交集:
      定義之目的:令文字觀念易於掌握。
      定義之對象:「有靈性的高等動物」與「物種之特性」。
      淘汰無交集者:高等動物、之特性。
      所餘者:有靈性的物種。
    3,調整:
      人+類=具靈性之動物。
  二、試論「人類」社會與倫理道德(定義不計,餘限50字以內)。
    人類者,乃具有靈性之動物。人類的生活環境要安和樂利,唯倫理建立秩序道德克己利眾,使人類文明永續演進。
  三、感想:
    學生當儘速奮勇努力、再改善、再改進;勿輕而視、勿視而忽、勿忽而略。老師己到了無人之境,仍不忘自我檢討,更何況我這魯鈍的學生,怎能不隨時自我警惕!
回應﹕
  一、正確。
  二、正確。
  三、汝因「少年得志」,於同儕間風頭出盡,故而輕浮不實。所幸能知好歹,如今已改
   進頗多,值得嘉獎。但仍不時會逸興遄飛,目若無人!蓋習性難改之至,最可怕者,
   幼時器成,為陶為瓷,回爐仍然也!
    老朽常說,引擎之意義,在於「能量集中」。人若不知自我節制,能量虛耗之餘,
   不過是一具能唱情歌之留聲機而已!汝以往喜好賣弄文筆,如今頗能自律,待定義、
   萃取、陳述得心應手後,當應更加努力,萬勿自滿為是!
9281 留言者:九洲 [2009-02-07]
主題:#9233則作業試答
  懇請老師原諒,學生犯了「自由」未定義。煩請刪除前則,謝謝。
  一,「自由」的定義: 
   1,主題萃取:
    自=本人立場,變化始於。
    由=根據,系統之初態。
   2,選取交集:
    自=本人立場之始
    由=根據系統初態
   3,調整:
    自由=必以本人立場為依據
  二,試論「自由」與自然
    個體立場,由一而萬,時空關係是因與用,萬物之自由;整體立場,萬歸於一,時空關係是果與體,本源之自然。
回應﹕
  一、已聲明如前,有正確答案矣!
  二、不確。
9297 留言者:九洲 [2009-02-07]
主題: #9284作業練習
  一、「法律」定義
   1,主題萃取:
     法=水之去,依循一定方式、規律、準則也。
     律=行為有所循,法則。
   2,選擇交集:
     定義之目的:令文字觀念易於掌握。
     定義之對象:「依循一定方式、規律」與「行為有所循、法則」
     交集者:依循一定、規律,法則。
   3,調整:
     法律=依循一定規律之法則。
  二、「律法」定義
   1,主題萃取:
     律=行為有所循,法則。
     法=水之去,依循一定方式、規律、準則也。
   2,選擇交集:
     定義之目的:令文字觀念易於掌握。
     定義之對象:「行為有所循」與「規律、準則」
     交集者:行為有所循,規則。
   3,調整:
     律法=行為有所依循之規則。
回應﹕
  見答案。
9303 留言者:九洲 [2009-02-08]
主題:#9298作業練習
  一,定義「理想」
   1,主題萃取:
     理=有紋路規律,衡量事物,供認知。
     想=司情緒及認知。
   2,選擇交集:
     選擇之目的:令文字觀念易於掌握。
     選擇之對象:「規律、衡量事物、供認知」與「情緒及認知」
     交集者:規律、衡量事物,情緒及認知。
   3,調整:
     理想=可規律衡量事物的想法或認知。
  二,試論立法之「理想」條件
   1,可因應大環境發展趨勢。
   2,可提昇人民工作技能及企業競爭力。
   3,可達人盡其才物盡其用貨暢其流之效。
回應﹕
  一、3,不夠精簡,且「規律衡量」難明。
  二、1,誰知大環境之趨勢?2,經濟法乎?3,哪家企業?
9347 留言者:九洲 [2009-02-12]
主題:#9337則作業練習
  一,「性感」定義
    性感=人對感官本質的感受〔原始本質的感受〕
  二,試論「性感」
    人的感官於接收訊息轉換為認知、本能、情緒、行為。由性而感是本質感受,因接近真實,才引人入勝產生共鳴。
回應﹕
  一、不確。
  二、不確。
9356 留言者:九洲 [2009-02-12]
主題:#9350則作業試答
  一,「啟示」之定義=開導指點
  二,試論性感之「啟示」
    性感為性慾催化劑。倘社會唯性感是尚,性觀念泛濫,社會淫亂,人獸不分;追求感官歡愉,徨論人類精神文明。
回應﹕
  一、正確。
  二、正確。
9368 留言者:九洲 [2009-02-13]
主題:#9359則作業練習
  一,「猥褻」之定義=不雅之言行舉止。
  二,試論「猥褻」
    舉凡輕挑不雅之舉乃猥褻者。人以禮相待,自重人重,知所進退。若相互炫耀個人不堪穩私,恥之不存德安焉附!
回應﹕
  一、正確。
  二、「舉凡輕挑不雅之舉乃猥褻者」不能獨立成句!蓋僅係定義而已。
    全段三句,氣不貫、意不連。
9393 留言者:九洲 [2009-03-10]
主題:﹟9378則,論文提交。
  主觀與客觀
  於主、客觀兩座標間,選擇一立足點,所觀察之現象與經驗聯結,其個人感受為相對主觀。跳脫自我立場,以旁觀者處之,不介入、不干擾,無為而為即相對客觀。
  以個人工作而言,忝為公司一分子,服從公司規範,盡其個人所能。縱使公司有許多不合理現象,諸如效率低落的人工作業、權責不清的管理制度、工作時間漫長又無合理假日等。也因如此,八年來,人事流動頻繁,己是常態。
  以上純屬個人對公司之主觀認知,並非其他員工、主管、股東皆與本人想法雷同。若想繼續在公司工作,為五斗米折腰,唯放棄自我主觀意識,配合公司管理文化,順勢而為,乃生存之道。
  「不合理」、「合理」是比較性問題,有比較就有得失;有得失就悠關利害。人人追逐一己之利,必紛擾不堪。主觀者以個人利害作判斷,客觀者以公司整體營運為考量,公司不存,焉談個人?否則相反,兩者是相互依存。
  客觀者,無視當前利害得失曲直,不忮不求應因外在環境的變化。所謂「萬善莫若水」,水無自我、分辨、選擇,隨遇而安之三態性質,乃客觀真實之表現。
  
  主觀個體乃客觀整體分之一,主觀者屬個體功能之動態,客觀者乃整體藍圖之靜態。個體作用於整體,客觀導引主觀,主觀導循客觀,相互修正推衍邁進。
回應﹕
  「於主、客觀兩座標間,選擇一立足點,所觀察之現象與經驗聯結,其個人感受為相對主觀。」老朽看遍天下論述,從未得見如此高見!
  1,何謂「主、客觀兩座標」?既已「定義」了主、客觀座標,還討論什麼?
  2,誰「選一立足點」?上帝乎?即令上帝,客觀乃全體,點落何家?荒唐!
  3,「觀察之現象與經驗聯結」?怎樣聯結?如何導通?磁浮列車乎?
  4,「其個人感受為相對主觀」?「個人=上帝」?主觀座標難道沒有主觀?
  5,「其」是誰?何謂「相對主觀」?哲學變身為玄學乎?
  上述一句話中字字玄疑、處處險阻!張飛大戰岳飛!每戰扣4分,共扣25分!
  糟糕!下一句定義,老朽愧難理解!程度不足,無以為繼,判「雙方同時」出局!
  
  若欲「自創品牌」不難,但要找得買家!恕老朽眼中不進砂子!
9394 留言者:九洲 [2009-03-11]
主題:#9378則,論文提交﹝修正﹞。
  上則經校閱,諸多謬誤,請刪除之,謝謝。
  主觀與客觀
  人於兩點間,任選一觀察點為一己立場,所觀察之現象與經驗聯結,其個人感受為主觀。若跳脫個人立場,以旁觀者處之,不介入、不干預,無為而為乃客觀。
  以個人工作而言,忝為公司一分子,服從公司規範,盡其個人所能。縱使公司有些許不合理現象,諸如工作效率低落、管理權責混淆、福利差假日少等,僅屬個人主觀看法。
  資方與勞方的立場對立、觀點迴異,源自各取所需、各謀其利所致。若想在公司繼續工作,為五斗米折腰,唯放棄自我主觀意識,配合公司管理文化,順勢而為,乃工作生存之道。
  「不合理」、「合理」是比較性問題,有比較有得失;有得失就有利害。人人追逐一己之利,必紛擾不堪。主觀者以個人利害作判斷,客觀者以公司整體營運為考量。公司不存,焉談個人,否則相反。唯勞資雙方相互體諒,方為長治久安之道。
  客觀者,無視當前成敗榮辱,不忮不求因應外在環境變化。道德經:「萬善莫若水」,水無自我、分辨、選擇,隨遇而安之三態〔氣態、液態、固態〕性質,乃客觀真實展現。
  
  主觀個體為客觀整體分之一,主觀者屬個體功能之動態,客觀者乃整體工程之靜態。個體作用於整體,客觀引導主觀,主觀遵循客觀,不斷地推衍邁進。
回應﹕
  因老朽日看一文,順序評估,前一則(﹟9393)已評,且已貼上。現又見本文,因作者自知謬誤,並加以修改,特此破例再閱評如次:

  「所觀察之現象與經驗聯結」不能突然出現於定義中,蓋為新觀念,有待說明。觀點扣4分。
  「其個人感受為主觀」與「現象、經驗」何干?認知扣1分。
  「若跳脫個人立場,以旁觀者處之,不介入、不干預,無為而為乃客觀。」旁觀者難道不主觀?「介入、干預、有為」又與客觀何關?理解扣4分。
  「以個人工作而言,忝為公司一分子,服從公司規範,盡其個人所能」來得突然,表達不當,扣3分。
  「縱使公司有些許不合理現象,諸如工作效率低落、管理權責混淆、福利差假日少等,僅屬個人主觀看法。」解釋不清!蓋所舉「諸如」之例,未必主觀,怎可「不論遽判」?觀點扣4分。
  「資方與勞方的立場對立、觀點迴異,源自各取所需、各謀其利所致。若想在公司繼續工作,為五斗米折腰,唯放棄自我主觀意識,配合公司管理文化,順勢而為,乃工作生存之道。」是主觀抑客觀?如此豈非囫圇吞魚刺?論文者,「論理」也!安可打「馬虎眼」?扣4分。
  「主觀者以個人利害作判斷,客觀者以公司整體營運為考量。公司不存,焉談個人,否則相反。唯勞資雙方相互體諒,方為長治久安之道。」非承非轉乃「合」也!寫到此處,還能續貂乎?扣4分!
  「客觀者,無視當前成敗榮辱,不忮不求因應外在環境變化。」不通!「客觀者」是誰?如何「無視」?寫小說不妨,寫論文應有立場!在哪裡?扣4分!
  「主觀個體為客觀整體分之一」,用詞不通!「客觀整體分」是什麼?扣1分。
  「主觀者屬個體功能之動態,客觀者乃整體工程之靜態。」不懂!「主、客觀者」有態乎?扣4分!
  「推衍邁進」不通!應係「推演」,扣1分!

  扣分:4+1+4+3+4+4+4+4+1+4+1=34(分)
  「雙殺」出局!

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